Выход на работу после декрета

Как быстро летит время: кажется, вот только вчера вы уходили в декретный отпуск, вы как сейчас помните свой последний рабочий день, когда коллеги и начальство наперебой говорили вам: «Танечка, возвращайся скорее, нам тебя будет не хватать», «Малыш подрастет, приходите обязательно, будем ждать» и т.п. И вот уже вашему малышу полтора года, он бегает, говорит первые слова и много чего уже умеет. А вы все чаще задумываетесь о выходе из декрета на работу. Сейчас расскажу, как красиво и уверенно выйти на работу из декрета.

Выход на работу из декрета или: «готовь сани летом»

Лучше всего, если вы подумаете о будущем выходе из декретного отпуска заранее: оптимально сделать это незадолго до ухода в декрет.

Постарайтесь ответить себе на вопросы:

• Хотите ли вы возвращаться к работе по прежней специальности?
• Готовы ли вы вернуться из декрета на работу в эту организацию или будете искать новое место?
• Подходит ли ваша теперешняя работа для женщины с маленьким ребенком?

Вам может показаться, что думать о возвращении на работу еще рано, и, естественно, что сейчас вас больше заботит благополучное протекание беременности и предстоящие роды. Однако если вы не планируете стать домохозяйкой, а собираетесь вернуться на работу после декрета, то возвращение будет более быстрым и комфортным, если вы подготовитесь к этому событию заранее.

Если ваша специальность вам нравится, и вы хотите работать по ней дальше, тогда обязательно находите время, чтобы следить за изменениями, происходящими в данной сфере: читайте профессиональные журналы, посещайте соответствующие сайты, общайтесь на форумах. Благо, интернет позволяет получать информацию «с доставкой на дом». Кроме того, периодически общайтесь со своими коллегами, так вы будете в курсе событий, происходящих в организации и в профессиональном сообществе.

Выход из декрета на прежнее место работы

Итак, если вы собираетесь вернуться на прежнее место, прежде всего, узнайте, будет ли организация, в которой вы работаете выполнять все требования законодательства касательно женщин, находящихся в декретном отпуске. Постарайтесь выяснить, как относится руководство к женщинам, уходящим в декрет, возвращаются ли они из декрета на прежнее место работы. Если в организации с пониманием и уважением относятся к молодым матерям, тогда постарайтесь уйти в декрет так, чтобы вернуться вам было максимально легко.

Работая последние перед декретом дни, договоритесь с кем-то из коллег о том, что вы будете время от времени звонить и интересоваться делами на работе. Если будет возможность, заходите иногда в гости в свой отдел. И конечно, следите за изменениями в профессии. Если вы чувствуете себя хорошо, попробуйте договориться о работе на дому, не отказывайтесь помочь войти в курс дела сотруднику, принятому на время вашего декретного отпуска, консультируйте при необходимости своих коллег по телефону. Тогда ваш выход из декрета на прежнюю работу пройдет достаточно гладко.

Но в любом случае, за время вашего отсутствия обязательно произойдут изменения: ваша подруга сменит работу, коллега, с которой вы работали «В связке», уйдет на повышение, в офисе сделают ремонт и пр. Выходя на прежнюю работу из декрета, будьте готовы к тому, что «как раньше» уж точно не будет. Примите изменения, произошедшие в организации как данность. Так вам будет легче к ним адаптироваться.

Выход из декрета на новое место работы

Что не говори, первые месяцы после родов забота о малыше будет поглощать почти все ваше время и силы. А позже, когда вы привыкнете к своему новому статусу, у вас могут поменяться жизненные ценности и приоритеты: ребенок может стать главным человеком в вашей жизни. Тогда работа, а также все с ней связанное, может отдвинуться на задний план. И если ситуация будет складываться так, что вам все же, будет необходимо из декрета выйти на работу, иногда легче найти новое место работы или даже поменять специальность. Многие молодые мамы, стремясь больше времени уделять ребенку, выбирают работу на дому или удаленную работу. Самые решительные начинают свое дело.