Какие существуют тренинги на сплочение и чем они отличаются

тренинг на сплочение коллектива Дружный коллектив – заветная мечта любого руководителя. В сформированном, сплоченном коллективе легко работается, а результаты работы более высокие. Коллектив – объединение людей, которые имеют общие цели и работают в направлении достижения этих целей.

Признаки и особенности

Признаки коллектива:

  • Наличие общих значимых целей и совместные действия для их достижения.
  • Организация совместной деятельности.
  • Организация самоуправления внутри коллектива. Наличие лидера (формального и неформального).
  • Осознанное соблюдение дисциплины.


Психологи считают показателем дружного, сплоченного, сформированного коллектива отношения внутри него.

Признаки сформированного коллектива:

  • Активность и бодрость членов коллектива, их готовность к действию.
  • Ощущение гордости за свой коллектив.
  • Дружеские отношения между его членами.
  • Чувство защищенности у каждого человека внутри коллектива.
  • Доверие и взаимопомощь в отношениях между членами коллектива.

Нужно учесть, что сплоченным коллектив становится не автоматически и не сразу. Формирование не просто коллектива, а команды – процесс, зависящий от многих факторов. Для этого необходимо проводить определенную работу. Задача психолога – показать всем членам группы преимущества совместной работы. Для этой цели используются специальные упражнения, игры, тренинги.

составляющие коллектива





Что вам еще обязательно надо прочитать:

Поделись с друзьями:

Внимание, только СЕГОДНЯ!