Как отвечать на вопросы на собеседовании при устройстве на новую работу

Иногда очень важно подготовиться и подумать, как вы будете отвечать на задаваемый вопрос во время собеседования. Ведь от того, как отвечать на вопросы на собеседовании при устройстве на новое место работы, зависит ваша будущая карьера. Любое неверное слово, сказанное во время беседы с работодателем, может отразиться на вашем трудоустройстве.

Видео: Как пройти собеседование на работу? Денис Нежданов

О чем можно говорить, а о чем будет лучше промолчать? По мнению соискателей, есть несколько, на первый взгляд, привычных вопросов, которые могут с легкостью поставить вас в тупик. Давайте познакомимся с самыми каверзными и распространенными из них.

Расскажите нам немного о себе

Данный вопрос многим кажется странным, ведь у работодателя и так есть ваше резюме. Однако это самое первое, на что вам придется ответить. Поэтому заранее подумайте над кратким рассказом о себе.

Работодателя во время собеседования в первую очередь интересует образование и ваш опыт работы, а не хобби. Расскажите о достигнутых успехах в обучении, коротко можно упомянуть и о том, как поэтапно развивалась ваша карьера. В конце рассказа назовите наиболее сильные качества, подходящие для этой вакансии.

Почему вы покинули предыдущее место работы?

Скорее всего, работодатель поинтересуется причиной вашего увольнения с прежнего места работы. Отвечая на данный вопрос, никоим образом не следует плохо отзываться о бывших коллегах и, тем более, о начальнике.

Можно просто сказать, что не предвиделось карьерного роста, или сослаться на неудобное месторасположение предыдущей работы, неподходящий график, однообразные обязанности на старом месте и тому подобное.

О конфликтах лучше не упоминать, но если уж спросят, тогда скажите, как ловко вы выходите из таких ситуаций.

Если вы оказались под сокращением, то работодателю будет интересно, почему именно вас сократили. Наверняка было несколько причин, назовите только те, которые не повредят вашей репутации. От того, как отвечать на вопросы на собеседовании, будет зависеть, какое мнение о вас сложится. О желании получать большую сумму на собеседовании лучше говорить в самую последнюю очередь, не заостряя на этом внимания.

Почему вы именно у нас хотите работать?

Такой вопрос обычно вводит кандидата в ступор. Как правило, работодатель таким образом хочет выяснить мотивацию трудоустройства. Если вы укажете потребность в карьерном и профессиональном росте, то немедленно последует другой вопрос: «До чего вы хотите дорасти?» Здесь очень важно самому четко представлять, в какой сфере вы желаете развиваться и почему.

Видео: Как отвечать на каверзные или неудобные вопросы на собеседовании? | Владимир Якуба

Вряд ли во время собеседования работодателя заинтересует кандидат, у которого заработная плата стоит на первом месте. О деньгах поначалу лучше промолчать. Можно сказать, что компания существует уже много лет, а это свидетельствует о стабильности – именно то, что вам нужно. Может, вас заинтересовала сфера деятельности, устраивает должность, будущие обязанности, удобное нахождение офиса и т. п.

На какую заработную плату вы рассчитываете?

Лучше попытаться от ответа уклониться, сказав, что вы думаете, что не следует обсуждать зарплату в первую очередь. Если работодатель настаивает, тогда попробуйте разузнать, сколько компания сможет предложить вам. Если просят назвать сумму, можно смело указывать немного выше границы ожидаемой зарплаты.

Какие вопросы будут у вас?

Не стоит отвечать, что вопросов у вас больше нет. В этом случае лучше всего будет расспросить о содержимом будущей работы или о том, что ожидает компания от кандидата на данную должность. Можно поинтересоваться, почему уволился человек, ранее занимавший эту должность или уточнить что-либо, оставшееся невыясненным из вашей беседы.

При собеседовании внимательно слушайте и следуйте тому направлению разговора, которое задает работодатель. Ваши ответы должны быть четкими и не выходить за границы обсуждаемой темы, но это никак не значит, что вы будете говорить исключительно да и нет. В процессе беседы постоянно сопоставляйте ваше образование или профессиональный опыт с обязанностями должности, на которую претендуете.

Теперь вы знаете, как правильно нужно отвечать на любой задаваемый вопрос работодателя во время собеседования. Надеемся, это вам поможет в успешном трудоустройстве.

Обо всём